A VIII. Tanulás, Tudás, Innováció Konferencia tervezett dátuma: 2027. február.

Amennyiben szeretne értesítést kapni a konferenciára regisztrációjának megnyitásáról, kérjük, hogy jelezze ezt a hr.kutatasok@ppk.elte.hu e-mail címen.

A 2026. évi konferencia időpontja: 2026. február 19.

Program

Emberi erőforrás tanácsadóként kiemelt figyelmet kell fordítani a közösség egyéni, és szervezeti tanulási folyamatában betöltött szerepére. A technológia folyamatos fejlődése amellett, hogy kihívások elé állítja a szervezeteket, új tanulási utakat is megnyit. A vállalati és nonprofit szervezetek fennmaradása, versenyképessége szempontjából fontos a tanuló közösségek, szakértői hálózatok jelenléte és az innovációra való törekvés.

A VII. Tanulás, Tudás, Innováció Konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. A konferencia az alábbi kérdésekre keresi a választ:

• milyen tényezők tudják befolyásolják a szervezeti tudásmegosztást napjainkban?
• milyen módon alakítja át a technológia az egyéni és a szervezeti tanulás folyamatait, a személyes kapcsolatok szakmai közösségekben betöltött szerepét a tanulásban és az innovatív szemléletben?
• hogyan ösztönözhető egy szakmai közösségben a tudásmegosztásra való hajlandóság?

A konferenciára vállalati és egyetemi szférából érkezőket, oktatókat, kutatókat és hallgatókat várunk.

Konferenciasorozatunkról keretében készült beszámolóinkat itt olvashatja, a 2026. évi beszámoló szerkesztés alatt áll.

A 2025. évi konferencia azt a témát járja körül, hogy a HR szakembereknek milyen szerepe van a szervezetek versenyképességének megőrzését szolgáló digitális transzformációs folyamatok támogatásában.

A konferencia társszervezője az NSZF EPALE Magyarország. A poszterszekciót a HVG Állásbörze támogatja.

Program

Letölthető kiadvány:

• Mennyire lesz digitális a jövő HR funkciója?

• HR és az adattudomány találkozásának kérdései

• A digitális transzformáció szervezeti és emberi oldala a gyakorlatban

• A felnőttoktatói/ -képzői professzionalizáció kérdései a digitális világban

• Szemléletváltás az emberi erőforrás tanácsadó munkájában

• Digitális HR kutatások: Újonnan induló kutatásainkban a HR szakterületet érintő változásokat szeretnénk feltérképezni. Információkérés: hr.kutatasok@ppk.elte.hu

2023-ban az a konferencia programjának fókuszába a digitalizáció hatására jelentős mértékben átalakuló munkaerőpiaci kompetenciakritériumokat állítottuk, az eseményt a Magyar Tudomány Ünnepe keretében szerveztük meg.

Program

Letölthető kiadvány:

• "Felkészülés a jövőre: a kompetenciákról való gondolkodás a 21. században" c. konferencia beszámolója
• A "Vállalati kompetenciamenedzsment" c. kutatás bemutatása
• Új kutatási irányok: Digitális HR kutatások

Disszemináció a HVG 2024 tavaszi állásbörzéjének HR Backstage konferenciáján.

A nemtudás témakörét középpontba állító 2018. évi konferencián erőteljesen építettünk a mesterszakos hallgatók előadói közreműködésére: a nemtudás témaköréhez kapcsolódóan, a gyakorlat szintjén, az emberi erőforrás fejlesztés és munkaerő megtartás kérdéskörével, az akadályozottság dimenzióival és a coaching módszertani kérdéseivel foglalkoztak a meghívott szakértők és a hallgatói előadók.

Letölthető program

A konferencia megvalósítását a Nemzeti Művelődési Intézet és az EPALE Magyarország támogatta.

A tudástársadalom megteremtését támogató tudásmenedzsment folyamatokról és tanuló szervezetek fontosságáról szólt a 2016. évi konferenciaprogram.

Letölthető program