Első díjat nyert hallgatónk a 37. OTDK-án

2025.04.28.
Első díjat nyert hallgatónk a 37. OTDK-án

A munkahelyi informális tanulás vizsgálata c. tudományos dolgozatával Kassai Bálint Gergely közösségszervezés alapszakos hallgató, az ELTE PPK Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézertének demonstrátora lett a 37. OTDK első helyezettje a Pedagógiai, Pszichológiai, Andragógiai és Könyvtártudományi szekcióban. A megmérettetésre 2025. április 24-én az ELTE szombathelyi campusán került sor.

A témavezetést Dr. Schiller Emese egyetemi adjunktus vállalta. A nyertes hallgatót első sorban arról faggattuk, hogy mi indokolta a témaválasztását, mi motiválta a TDK-ra jelentkezésben.

A témaválasztás nálam abszolút szorosan kapcsolódik a tanulmányaimhoz és a jövőbeli terveimhez. Már a humánfejlesztési szakirány megkezdésekor erősen elkezdett érdekelni a tanulás különböző módszertana, főleg a felnőttkori és munkahelyi tanulás kérdésköre. Az órákon egyre többet foglalkoztunk az informális tanulás jelentőségével, és a saját tapasztalataim is megerősítették, hogy a leghasznosabb tudás gyakran nem az iskolai keretek között születik. A szakmai gyakorlatom során még jobban ráláttam arra, milyen nagy szerepe van a munkahelyi tanulásnak a fejlődésben. Emellett már akkor is úgy gondoltam, hogy ez a téma a későbbi, emberierőforrás-tanácsadói karrierem szempontjából is kulcsfontosságú lesz. Nagy hálával tartozom témavezetőmnek, Dr. Schiller Emesének is, aki sokat segített abban, hogy a megfelelő szakirodalmakat megtaláljam, és a kutatásom is szilárd alapokon nyugodhasson.
Őszintén szólva mindig is érdekelt a tudományos világ megismerése. Szeretek összefüggéseket keresni a körülöttem zajló dolgok között, és a saját értelmezési kereteimet kialakítani. A TDK remek lehetőség volt számomra, hogy ezt a fajta kíváncsiságot rendszerezettebben is kiélhessem. Nagy hatással volt rám az intézményi TDK felelős és a témavezetőm is, akik folyamatosan bátorítottak és szakmailag is támogattak. Ezenkívül, amikor 2023-ban élőben láthattam az intézményi TDK-t mint megfigyelő, az annyira inspiráló volt, hogy tudtam, egyszer én is szeretnék ott állni előadóként. 

Akik még nem vettek részt TDK háziversenyen (kari fordulón) vagy az országos versenyen, inspriálódhatnak Kassai Bálint Gergely élményeiből. 

Az OTDK egy igazán izgalmas és inspiráló élmény volt. Persze az elején izgultam – megvolt bennem az a kis félelem, hogy vajon helyt tudok-e állni –, de aztán inkább az izgatottság és az öröm került előtérbe. Nagyon jó érzés volt olyan emberekkel találkozni, akik szintén érdeklődnek a kutatás iránt, és látni, hogy milyen sokféle megközelítéssel és témával dolgoznak mások is. Külön élmény volt, hogy a zsűriben olyan elismert szakemberek ültek, akiket egyébként szakirodalmakból ismertem, így még nagyobb megtiszteltetés volt előttük bemutatni a munkámat.

Reméljük, hogy a jövőben is több hallgatónk eredményesen szerepel majd. (Korábbi nyerteseinkről itt olvashatnak.) Azok számára, akik előtt még nyitva áll a tudományos diákköri kutatás, ezt üzeni a 2025. évi nyertes:

Ha egy kicsit is érdekli a kutatás, mindenképpen próbálja ki a TDK-t! Ez egy olyan lehetőség, ahol nemcsak elmélyedhetsz egy téged érdeklő témában, de szakmailag is hatalmasat fejlődhetsz. Ráadásul publikációs lehetőségek is megnyílhatnak, ami a későbbi karrier szempontjából sem hátrány. A kapcsolatrendszered is bővülhet, szakmai ismeretségek, barátságok születhetnek, és közben olyan pluszélményekben is részed lesz – például színházlátogatások, városnézések formájában –, amik örökre megmaradnak.

Kassai Bálint Gergely jövőbeni tervei között szerepel felvételt nyerni az ELTE PPK emberi erőforrás tanácsadó mesterképzésére, hogy a munkahelyi tanulás kutatási témáját továbbvigye a HR területén.

Nagyon izgalmasnak találom például az intergenerációs informális tanulási mintázatok vizsgálatát is, ami egy újabb kutatási projekt alapja lehet. Összességében szeretnék hozzájárulni a szervezetek fejlesztéséhez, a munkahelyi tanulás tudatosabb támogatásával, hiszen hiszem, hogy ez hosszú távon a munkavállalók és a szervezetek sikerének is kulcsa.