Szakmai gyakorlati kurzus: EEFB21-141 Szakmai gyakorlat

Óraszám: 300 óra/félév

Ajánlott félév: 7. félév

A képzés a 2021/2022. tanévben indult, így szakmai gyakorlati kurzust a Neptunban legkorábban a 2024/2025. tanév őszi félévében hirdeti meg az emberi erőforrások BSc szakot gondozó Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézet. Az EEFB21-141 Szakmai gyakorlat kurzus elvégzése mindenkinek kötelező, aki korábban a szakmai gyakorlatot nem teljesítette kreditátvitellel.

Milyen tevékenységet kell tartalmazzon a szakmai gyakorlat a képzési- és kimeneti követelmény szerint?

Az emberi erőforrások BSc szakmai gyakorlat célja, hogy a hallgató a szakmai gyakorlat során valamely felmerült probléma megoldásán dolgozzon:

• Emberi erőforrás gazdálkodás funkcionális területeinek ellátása.
• Munkaerőpiaci elemzés.
• Érdekegyeztetési feladatok koordinálása.

A hallgatói szakmai tevékenység az alábbi területre érvényesül:

• Tervezési, szervezési, elemzési, döntéselőkészítési és szolgáltatási feladatok megoldása.
• Kisebb gazdálkodó szervezetek emberi erőforrás gazdálkodásának irányítása.
• Nagyobb szervezetek egy-egy részterületének önálló ellátása.
• Projektekben való hatékony közreműködés.

Szakmai gyakorlatért felelős oktató: Tamás Lilla PhD hallgató (KAZY 405.), ee_bsc_szakgyak@ppk.elte.hu
​​​​​​Szakmai gyakorlat adminisztrációja: Fábián Fanni intézeti ügyintéző (KAZY 442.), ee_bsc_szakgyak@ppk.elte.hu

Szakmai gyakorlat Canvas kurzusfelület: 2023/24/2 FTI-EMBBSC - Szakmai gyakorlat - Emberi erőforrások BSc

Befogadó nyilatkozat leadása:

Az EEFB21-141 Szakmai gyakorlat kurzust felvett hallgatókra vonatkozóan az ELTE PPK Felnőttképzéskutatási és Tudásmenedzsment Intézete együttműködési megállapodást köt azzal a céggel/intézménnyel stb., ahol a hallgató a 300 óra szakmai gyakorlatát tölti a 7. félévben.

A gyakorlóhelyen való teljesítést a hallgató által leadott befogadó nyilatkozat alapján a szakmai gyakorlatért felelős oktató engedélyezi. A befogadó nyilatkozatot a 6. szemeszter végén Canvas kurzusfelületre kell feltölteni:  2023/24/2 FTI-EMBBSC - Szakmai gyakorlat - Emberi erőforrások BSc

MINTA befogadó nyilatkozat és adatbekérő c. nyomtatvány

Beadási határidő a 2024/25. tanév őszi szemeszterében felvenni szándékozott kurzus teljesítése esetén: 2024. június 30., előrehozott nyári gyakorlat esetén: 2024. május 20.

A szerződéskötést az ELTE PPK Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézet ügyintézője végzi a jóváhagyott befogadó nyilatkozat alapján. A gyakorlatot legkorábban a befogadó nyilatkozat beadásától számított 4 héttel később lehet megkezdeni, őszi szemeszterben végzett gyakorlat esetén a gyakorlat kezdési időpontja nem lehet korábbi, mint 2024. szeptember 1. Az EEFB21-141 Szakmai gyakorlat tantárgyat az őszi félévben mindkét esetben fel kell venni!

Szakmai gyakorlati napló és portfólió leadása:

A szakmai gyakorlat teljesítéséről a hallgató dokumentációt köteles vezetni, azt a gyakorlóhelyi vezetővel igazoltatni. 

MINTA Szakmai gyakorlati napló és portfólió c. dokumentum

A kitöltött, igazolt dokumentumot a Canvas kurzusfelületen a "Szakmai gyakorlati napló és Portfólió - azok számára, akik a szakmai gyakorlatot az EEFB21-141 kurzussal teljesítik"  modulba kell feltölteni.

Feltöltési határidő a 2024/25. őszi félévben: 2024. december 1.

A kreditelismerési kérelmet annak rendje szerint kell beadni a Kari Kreditátviteli Bizottság részére.

Leadási határidő a 2024/25. tanév őszi félévében: az információt majd a Tanulmányi Hivatal a Kreditátviteli Bizottság honlapján teszi közzé.

Az űrlap mellé az alábbi dokumentumokat kell mellékelni:

• szakmai önéletrajz
• részletes indoklás, amelyben a kérelmező bemutatja, miért kéri a kreditbeszámítást (kb. egy oldalban) - erre elég saját aláírás
• referenciaigazolás: olyan, a gyakorlóhely/munkáltató által kiadott fejléces papíron, pecséttel és aláírással ellátott dokumentum, amelyen szerepel, hogy a kreditelismerésre kért tevékenységet mettől-meddig (dátum) és hány órában végezte el a hallgató, és pontosan milyen tevékenységek voltak ezek (feladatok, projektek felsorolása)
• egyéb dokumentumok, amit a kérelmező fontosnak tart (pl. munkaköri leírás, további referencialevelek stb.

Kreditelismerés olyan szakmai tapasztalatra kérhető, ami a szakmai gyakorlati követelményrendszerrel összhangban áll.

A kérelem beadására vonatkozó adminisztratív kérdésekkel a tanulmányi ügyintézőt kereshetik.

Milyen tevékenységek végzése esetén kérhető kreditelismerés?

Előzetes vagy jelenlegi munka- (esetleg gyakornoki, önkéntes munka) tapasztalatuk beszámítását kérhetik azok a hallgatók, akiknek munkahelyükön az alábbi tevékenységek közül valamelyik a feladatkörükhöz tartozik, vagy tartozott az elmúlt 3 évben: 
•    humánerőforrás-menedzsment, 
•    vagy emberi erőforrás tanácsadás,
•    vagy szervezetfejlesztés területén dolgoznak; 
•    vagy részt vettek/vesznek ezekhez kapcsolódó feladatokban, projektekben; 
•    vagy részt vettek/vesznek ezekhez kapcsolódó munkaerőpiaci elemzésekben; 
•    vagy részt vettek/vesznek ezekhez kapcsolódó érdekegyeztetési folyamatok koordinálásában.

Kreditelismeréssel teljesítés esetén az EEFB21-141 kurzust nem kell felvenni a 7. szemeszterben.

A Portfólió elkészítése minden emberi efőrrások BSc hallgató számára kötelező, tehát azoknak is, akik a szakmai gyakorlatot kreditelismeréssel teljesítik. További információk a "Portfólió" blokkban.

A Portfólió elkészítése minden emberi efőrrások BSc hallgató számára kötelező, tehát azoknak is, akik a szakmai gyakorlatot kreditelismeréssel teljesítik.

MINTA Portfólió dokumentum (hamarosan letölthető)

Benyújtási határidő a 2024/25. őszi félévben: 2024. december 1.

A Portfóliót a 2023/24/2 FTI-EMBBSC - Szakmai gyakorlat - Emberi erőforrások BSc Canvas kurzusfelület "Portfólió - azok számára, akik a szakmai gyakorlatot kreditelismeréssel teljesítették" modulba kell feltölteni.