A HR szakma átalakló elvárásai
A HR Portál Tanulmányok rovatában jelent meg az ELTE PPK Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézetének friss kutatása Dr. Hegyi-Halmos Nóra egyetemi adjunktusa összefoglalásában.Hazai online álláshirdetések elemzésével vizsgálták, hogy mit keresnek ma a munkáltatók. A kutatás során 2025 februárja és márciusa között 618 online álláshirdetést gyűjtöttek össze, amelyek közül 504, releváns HR-pozícióra szóló hirdetés részletes tartalomelemzésére került sor. Az álláshirdetéseket olyan szempontok mentén vizsgálták, mint a munkakör típusa, a munkáltató szervezet jellege, az elvárt végzettség, tapasztalat, nyelvtudás, illetve a hirdetésekben konkrétan megnevezett kompetencia elvárások.
A kutatás egyik legfontosabb tanulsága, hogy a HR szakma nem egységes terület, hanem erősen differenciált pálya. A további eredmények a HR portálon olvashatók.